Мой коллега по перу (точнее, по клавиатуре) высказал мнение, что фрилансу, а в частности, фриланс-копирайтингу, осталось недолго. Кое в чем он прав. Но некоторые вещи упустил из виду.
Скажу сразу, я не строю радужных планов, давно сняла розовые очки и понимаю, что в этой сфере полно проблем.
Но нет таких проблем, которые нельзя было бы решить, если немного подумать.
Я больше склоняюсь к тому, что, если фриланс и умрет, то очень нескоро. И я не назвала бы это смертью — скорее всего, он примет несколько иную форму. Некоторые современные фриланс-профессии канут в Лету, но им на смену придут новые.
Ситуация на рынке фриланса
Начнем с того, что рынок фриланса стабильно развивается.
В России на начало 2015 года насчитывалось около 2 млн фрилансеров.
По итогам 2015 года ведущие отечественные биржи фриланса тоже показали рост пользователей.
Например, количество пользователей биржи Freelance.ru достигло одного миллиона.
Биржа Freelancehunt.com за год привлекла 50 тысяч новых пользователей, а количество публикуемых проектов в день выросло в два раза.
Продвижение медцентров и клиник: три кейса о SEO, TikTok и Instagram*
Как получить измеримые результаты в фарммаркетинге.
Показываем на примерах →
Спецпроект
Широкопрофильная площадка Weblancer.net на конец 2015 года могла похвалиться числом 780 тысяч пользователей.
На FL.ru, смерть которой пророчат уже лет семь, каждый день публикуется до полторы тысячи новых заданий. За февраль 2016 года общее количество проектов на бирже достигло числа 38 тысяч!
Стабильно растет количество фрилансеров в Европе и Америке. И, согласно опросу Freelance Union, американские фрилансеры ни на что не променяют любимое занятие. Если верить прогнозам, количество фрилансеров в мире к 2025 году вырастет до 3 млрд человек.
Рынок фриланса растет и развивается, его может уничтожить только большой взрыв. Как метеорит динозавров несколько миллионов лет назад.
Уходят люди на фриланс «благодаря» кризису и сокращению рабочих мест. В 2013 году в России уровень безработицы составил 5,8%, в Украине — 8%, в Германии — 5,3%.
Международная организация труда делает прогноз, что к концу 2016 года количество безработных в мире будет больше 200 млн человек.
Кризис больно бьет и по крупным, и по мелким компаниям. Они не могут держать тот же штат людей и работать по старым технологиям. Мир меняется, и к этому нужно приспосабливаться.
В таких условиях куда выгодней нанимать фрилансера, а не
Подумайте сами. Если компании нужен дизайнер только для того, чтобы нарисовать логотип и фирменный стиль, разработать дизайн сайта — зачем такой сотрудник в штат? Не проще ли нанять фрилансера и обращаться к нему время от времени, когда нужно?
Такой фрилансер, зная, что вы постоянный клиент, и скидку сделает, и будет стараться сделать работу хорошо. Потому что вы источник постоянного дохода, которого многим «вольным копьеносцам» ой как не хватает.
Да, многие фрилансеры не умеют самоорганизовываться, грамотно управлять своим временем. Отсюда просрочки и исчезновения.
Но есть и другая сторона медали — компании не умеют организовывать труд внештатных сотрудников.
Как работать с фрилансерами
Для заказчиков сегодня существуют тысячи возможностей сделать проект силами удаленщиков, без лишних трат и головной боли. К вашим услугам:
Сервис «Безопасная сделка» на биржах
Такой функционал есть на всех крупных площадках. Работает по схеме: вы открываете проект и резервируете средства → выбираете исполнителя → следите за выполнением проекта в специальной рабочей области → одобряете готовую работу → исполнитель получает деньги. Если фрилансер «ушел в туман», вам возвращают все до копейки. Предоставляется арбитраж и техподдержка. Учитывая, что вы платите деньги, вас будут носить на руках. Так что, не поскупившись на комиссию (часто ее берут не с заказчика, а с фрилансера), вы можете спокойно следить за ходом работ и не переживать о деньгах.
Рейтинги исполнителей
Да, на фрилансе много дилетантов, а летом — наплыв школьников. Вот они и пишут статьи типа «у трактора четыре колеса», но если вам нужно дешево — вэлкам. Каждая биржа предлагает вашему вниманию рейтинги исполнителей. Видны отзывы, видны выполненные работы, выигранные конкурсы и т.п. Просмотрев внимательно каталог исполнителей, почитав отзывы, можно найти отличного специалиста. У школьника рейтинг будет нулевым — как и качество его работы.
Конкурсы
Тоже есть на крупных биржах. Если нужно начать крупный проект, хорошего мастера можно найти там. Если необходимо что-то по мелочи, логотип, фирстиль и т.п. — вам за 10 000 предложат больше сотни вариантов, выбирай — не хочу. Если работать с победителем понравится, можно предложить постоянное сотрудничество.
Биржи западной модели
В них не может зарегистрироваться абы кто. Каждый исполнитель во время регистрации проходит тщательную проверку, а для вашего проекта конкретного человека выбирает менеджер, который следит за ходом работ. С вас — только деньги и описание задания в общих чертах. Менеджер и команду соберет, и ТЗ распишет, и сам бюджет распределит, вам на тарелочке готовую работу предоставит. У нас по такой схеме работает биржа Rubrain. На западе таких площадок очень много, на пальцах не сосчитать. И они процветают.
«Черные списки» мошенников
Достаточно ввести в поисковике фамилию соискателя, и вся его «подноготная» перед вами — и страницы в соцсетях, и отзывы, и если он кого-то обманул — эта информация тоже всплывет. О мошенниках пишут в блогах на фриланс-биржах, на форумах.
Немного о работе «втемную»
Сейчас многие исполнители рассматривают фриланс как бизнес и оформляют ИП. С ними вы можете заключить договор. Составляется акт выполненных работ, который вы подписываете. В случае чего можно обратиться в суд.
Такие фрилансеры покупают платные аккаунты на биржах, находятся высоко в рейтингах, очень дорожат своей репутацией и часто предлагают комплексные услуги.
На бирже Freelancehunt, кстати, фриланс уже выводят в правовое поле. Зарегистрированный как предприниматель фрилансер указывает это в профиле. Администрация работает над функционалом, чтобы компании, работая с фрилансерами через биржу, могли получать необходимые документы для бухгалтерии — счета-фактуры, договора, акты.
Найти хорошего фрилансера трудно. Но на самом деле не труднее, чем хорошее агентство или сотрудника в штат. Тем более что к вашим услугам — множество сервисов, фильтров и инструментов, чтобы найти именно того, кто нужен.
Да, вы можете взять сотрудника-студента, обучить его премудростям, и получить нужного спеца. Точно так же можно найти новичка-фрилансера, точно так же обучить и экономить на зарплате и офисной мебели/технике.
Чтобы не рисковать большими суммами денег, можно оплачивать крупный проект поэтапно. Чтобы не рисковать проектом, если фрилансер пропадет, можно иметь еще одного специалиста на подхвате.
Крупный проект — команда фрилансеров
Поговорим об узких специалистах. Почему-то за рубежом ищут как раз таких. Собирают команды из профи. Только у нас хотят за пять копеек, чтобы и танцевал, и на балалайке играл, и жонглировал одновременно.
Вы бы ремонт в квартире доверили специалисту, который утверждает, что и обои поклеит, и проводку сделает, и с водопроводом разберется? Наверное, нет. Хоть «проект» (ремонт квартиры) и крупный, вы нанимаете разных, узких специалистов. Профи. Чтобы каждый сделал свое дело на отлично. Или обращаетесь в компанию, которая берет за свои услуги очень дорого.
Эникейщики — это хорошо, если проект несерьезный, если нужно сделать абы как, чтобы было. Ну не может человек одинаково хорошо, глубоко разбираться сразу в трех-четырех сферах. Он все равно будет специалистом в чем-то одном, в других областях его знания будут поверхностны. Либо он будет знать понемногу обо всем.
Что-то серьезное таким людям доверять нельзя. Максимум, на что вы можете рассчитывать — это на дизайнера, который не только нарисует, но и сверстает шаблон. Или на копирайтера, который может загнать свой текст в HTML и обработать картинку к нему в фотошопе. Но услуги таких специалистов будут стоить на порядок дороже.
Лучше найти профи в одном вопросе, который сделает одно дело, но отлично. Специалиста. Собрать команду таких специалистов и доверить проект. Кто вам нужен, если это сайт? Один копирайтер, дизайнер и веб-разработчик. Это будет решение из разряда: «Я потратил время на поиск, но сэкономил деньги (если сравнивать с компанией) и получил отличный результат».
Для организации работы такой команды есть куча специальных сервисов. Облачные — для передачи и хранения информации. Групповые видео-конференции в мессенджерах. Специальные трекеры для разработчиков.
Наш журнал — яркий пример работы команды фрилансеров — от дизайнера и до авторов, все работают дома. Рабочие вопросы решаются через специальный трекер или группу в скайпе. Если что-то срочное — есть телефон.
У журнала-миллионника «Лайфхакер» половина сотрудников — фрилансеры.
Фрилансеров выгодно нанимать для крупных проектов. Это дешевле. А современные технологии позволяют следить за процессом и управлять им.
Если фриланс и умрет, то из-за технологий
Но не все так гладко, и я добавлю ложку дегтя. Фрилансерам на пятки наступают машины, которые постепенно могут заменить ряд специалистов. В первую очередь потому, что машинный труд будет стоить дешевле.
Вот копирайтингу может прийти конец — как только машины начнут писать связные тексты. Это будет очень скоро, разработки идут полным ходом, и инвестиции в это дело текут рекой. Выделено 30 млн. долларов на разработку автоматического копирайтерского сервиса, работающего на базе ИИ.
Контент-менеджеров тоже могут заменить автоматизированные программы, способные сами размещать статьи на сайтах. Например, на бирже «Миратекст» уже есть такой робот, который в 2015 году разместил на сайтах 73 статьи. Пока, правда, программа работает только с движком WordPress.
Корректоры тоже окажутся «в пролете» — умные программы проверяют тексты на ошибки.
Различные конструкторы сайтов, такие как Wix, уже лишили работы дешевых веб-разработчиков, которые клепали под копирку лендинги и бложики.
Так что дешевые недоспециалисты сами отсеются — их заменят машины. Для них — да, фриланс умрет очень скоро.
А вот профи, наоборот, всегда будут при деле. На крупных, серьезных проектах, требующих глубоких знаний и ответственного подхода.
Читать по теме:
Фриланс скоро умрет?
Как организовать удаленную работу, если вы безнадежный трудоголик
Как фрилансеру начать работать с американским рынком
«Собака съела мой жесткий диск» или как работать с фрилансерами: инструкция для руководителей проектов
10 мифов об удаленной работе
10 приемов кунг-фу удалённой работы
Мнение редакции может не совпадать с мнением автора. Если у вас есть, что дополнить — будем рады вашим комментариям. Если вы хотите написать статью с вашей точкой зрения — прочитайте правила публикации на Cossa.
Источник:
